Arbeidsrecht
Werknemer of Werkgever
Als werknemer verkeert u in een kwetsbare positie indien uw werkgever u wilt ontslaan. Een conflict met uw werkgever raakt u immers in de basis. Het arbeidsrecht is continu aan verandering onderhevig. Met zijn ruime ervaring en expertise advisereert Frank Vermeeren u als werkgever/ ondernemer in deze jungle van wet- en regelgeving.
Werknemer
Als werknemer verkeert u in een kwetsbare positie indien uw werkgever u wil ontslaan. Een conflict met uw werkgever raakt u immers in de basis. Goed advies en bijstand van een deskundig advocaat kan voorkomen dat het conflict verder escaleert of negatief voor u uitpakt. Frank Vermeeren adviseert u over uw rechten en plichten en staat u bij in het gesprek of de onderhandeling met uw werkgever. Indien er een procedure bij de rechter wordt gevoerd, staat hij u met zijn deskundigheid en tomeloze inzet bij.
Wat kan mr Vermeeren voor u doen?
Ontslag
Wil uw werkgever u ontslaan? Frank Vermeeren adviseert u over uw rechtspositie, beoordeelt de inhoud van de beëindigingsovereenkomst en staat u bij in de onderhandeling met uw werkgever over onder andere de hoogte van de ontslagvergoeding. Worden we het niet eens met de werkgever? Dan kunt u op zijn kundige bijstand rekenen in een ontslagprocedure.
WW-uitkering
Krijgt u wel een WW-uitkering indien u een beëindigingsovereenkomst tekent? Ja, maar deze beëindigingsovereenkomst dient dan wel aan een paar voorwaarden te voldoen. Frank Vermeeren doet deze check voor u en, indien aanpassingen nodig zijn, neemt hij daarover namens u contact met uw werkgever op.
Arbeidsovereenkomst
Heeft u een geschil met uw werkgever over uw salaris of andere arbeidsvoorwaarden? Of bent u het niet eens over de toepassing van een concurrentie- of relatiebeding? Frank Vermeeren adviseert u op basis van uw arbeidsovereenkomst of CAO, en staat u bij in de discussie met uw werkgever.
Werkgever
Het arbeidsrecht is continu aan verandering onderhevig. Met zijn ruime ervaring en expertise adviseert Frank Vermeeren u als werkgever/ ondernemer in deze jungle van wet- en regelgeving. Zijn juridische kennis combineert hij met een praktische aanpak en oog voor uw onderneming. Hij adviseert uw onderneming over de juridische mogelijkheden en zoekt op de eerste plaats naar een gezamenlijke oplossing in onderling overleg. Indien dat niet lukt, staat hij u bij in de te voeren procedure bij de rechter.
Wat kan mr Vermeeren voor u doen?
Ontslag
Is er sprake van een conflict met een individuele werknemer, bijvoorbeeld omdat deze in uw ogen disfunctioneert? Wilt u deze werknemer ontslaan? Frank Vermeeren adviseert u over de aanpak van dit probleem, zodat u er in slaagt gezamenlijk met de werknemer tot een oplossing te komen. In geval van ontslag worden deze gezamenlijke afspraken vastgelegd in een beëindigingsovereenkomst. Of – indien dat niet lukt – staat hij uw bedrijf met volle inzet bij in een procedure bij de rechter of het UWV WERKbedrijf.
Reorganisatie
Moet u besluiten tot een reorganisatie? Frank Vermeeren stelt met u een draaiboek op, waarin alle arbeidsrechtelijke consequenties stapsgewijs worden aangepakt en in nauw overleg met u worden uitgevoerd.
Arbeidsovereenkomst
Een goede arbeidsovereenkomst voorkomt veelal problemen. Frank Vermeeren scant uw lopende arbeidsovereenkomsten of stelt een gedegen arbeidscontract op maat voor u op. Heeft u toch een geschil met een werknemer over de uitleg van het arbeidscontract? Dan geeft hij u snel en adequaat advies.
Maar ook voor al uw andere zaken en vragen op arbeidsrechtelijk terrein is Frank Vermeeren uw gespreks- en adviespartner. Hij vermoeit u niet met vakjargon, maar spreekt uw taal en zoekt samen met u naar de beste oplossing.